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科達自控董事長付國軍2021新年賀詞
作者:王云莉 日期:2021年01月06日 來源:企劃部 瀏覽:

內容導讀:我們揮手告別新發展、新突破、攻堅克難的2020年,迎來新希望、新活力、充滿機遇與挑戰的2021年,在這歲序交替的時刻,我謹代表公司董事會向全體員工及關心與支持公司發展的各界人士致以誠摯感謝!

律回春暉漸,萬象始更新。我們揮手告別新發展、新突破、攻堅克難的2020年,迎來新希望、新活力、充滿機遇與挑戰的2021年,在這歲序交替的時刻,我謹代表公司董事會向全體員工及關心與支持公司發展的各界人士致以誠摯感謝!

科技創新乘風破浪,榮譽表彰紛至沓來。2020年為特殊之年,是全員參與抗疫之年,是煤礦智能化轉型升級的一年,是公司穩中求進,筑牢發展根基之年,更是公司把握時代變革風口,全面加快高質量發展之年,也是公司發展戰略的關鍵年。面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻考驗和復雜多變的國內外環境,科達自控求新求變,堅持科技創新、博浪市場大潮,展示出了強大的韌性和旺盛的活力,多項殊榮紛至沓來。

這一年,審時度勢、突破創新。年初,一場來勢洶洶的新冠疫情席卷華夏大地,影響著企業復工復產和人們的出行安全,疫情防控工作成為重中之重。科達自控領導人審時度勢、突破創新,率先研發出“基于AIOT物聯網的疫控安保態勢感知系統”。該系統優越的性能引來央視及多家省市級媒體的多次報道。在企業市場低迷的環境中為公司帶來了收益的同時大大的提高了公司的品牌知名度。

科達自控在疫情期間牽頭組建了智慧礦山論壇”企業微信群,群內匯聚了國內外諸多行業大咖、專家、學者、IT公司、自動化公司、智能化裝備及礦山集團領導、技術主管、工程師等業內同仁;該群在組建短短20多天內就突破4000人,經過半年時間發展為8000多人,目前,已成為業內首屈一指的信息交流平臺

科達自控積極踐行社會責任,為礦山智能化建設與發展奉獻自己的經驗和智慧。公司于中國煤炭工業協會信息化分會、山西煤炭工業協會聯合主導、全程策劃、組織實施的首屆2020中國(太原)智慧礦山建設與發展高峰論壇”于9月15-17日在中國(太原)煤炭交易中心展館成功舉辦。本屆論壇為行業搭建了一座溝通交流的橋梁,快速提升煤礦智能化水平,大力促進煤炭行業高質量發展。

這一年,不忘初心、砥礪前行,為礦山智能化發展保駕護航。今年以來,科達自控365在現(線)技術服務部,陸續收到來自服務方各單位共30多份表揚信,不約而同地贊揚科達自控駐礦(廠)技術服務人員工作態度、專業能力和服務品質。他們從公司的榮譽和利益出發,克服困難,憑借扎實的專業技術基礎和豐富的維修經驗,為客戶解決了生產中各種難題。

這一年,眾志成城、共艱克難。科達人筑牢“安全墻”,阻擊疫情為夢想啟航的科達人,爭分奪秒、保質保量;不畏疫情不懼堅險的業務人員,拓展市場、簽約訂單;統籌大局、精準施策的管理團隊,沖鋒在前、勇挑重擔。

這一年,改革創新成績單亮眼紛呈。全體干部員工迎難而上、堅定前行、擔當作為,取得了非凡的業績和經營成果。

公司入選國家第二批專精特新“小巨人”企業;榮獲“山西省民營科技企業”;“太原市2019年度功勛企業”;山西省專精特新“小巨人”企業;“2020年中國煤炭工業協會兩化融合先進單位”;“中國煤炭機械工業智能制造標桿企業”“2020太原服務業企業50強”;

公司研發生產的“基于4G/5G通訊技術的礦用隔爆兼本安型通訊網絡系統”和“礦用隔爆兼本安型攝像儀”列入國家煤礦安監局“第四批煤礦安全生產先進適用技術裝備推廣目錄”!“智慧礦山安全生產數據融合應用試點示范項目”入圍國家工信部《2020年大數據產業發展試點示范項目名單》;公司與山西汾西礦業(集團)有限責任公司聯合申報的《基于斷鏈定位、無線傳輸的工作面聯動調速系統的研發與應用》項目獲得中國煤炭工業科學技術獎二等獎;

公司自主研發的巡檢機器人獲得安全標志證書;科達自控子公司北京唐柏獲得5G通信系統及8款5G礦用產品安標證書;

董事長付國軍入選山西省工商聯第十二屆執行委員會委員;榮獲2020年中國煤炭工業協會兩化融合先進個人;“太原市2019年度功勛企業家”

    乘風破浪潮頭立,揚帆啟航正當時。2021年,又是充滿機遇與挑戰的一年。我們為機遇,而時刻準備著,也隨時敢迎接未來的挑戰。2021年,是新的起點,也是新的希望。新的一年,任務繁重,前途光明,讓我們以飽滿的工作激情、昂揚的奮斗姿態、堅韌的攻堅毅力,繼續發揚以往好的傳統和作風,謙虛謹慎,戒驕戒躁。在政府正確領導下,合作伙伴真心陪伴中,科達家人們同心同德、奮發有為,共同創造更加美好的未來。衷心祝愿祖國好、公司好、大家好!

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